为促进职工身心健康，增强职工凝聚力，依法保障职工健康休养权益，根据《温州医科大学附属眼视光医院职工疗休养实施暂行办法》（简称“疗休养办法”）文件规定，结合医院疗休养招标结果，现就2025年我院职工疗休养具体实施做如下通知：

一、疗休养对象和周期管理

1、院龄（含校龄）满3年的在岗职工，即本疗休养周期开始时，来院（来校）工作时间为2022年9月1日（含）前的在岗职工，具体详见《眼视光医院职工疗休养实施暂行办法》，院内网链接：https://intranet.eye.ac.cn/xz/news2/show-45647.html

2、本次疗休养周期为：2025年9月至2028年6月，各科室（部门）原则上每年度按照科室符合疗休养条件人数的1/3比例申请参加疗休养活动，由科室讨论后将本年度要出行的名单上报至片区负责人处，最终以片区为单位汇总到工会。为做到合理、精准的管理，根据医院确定的管理方案，行政片区由工会负责管理，医疗片区由医务部（门诊部）负责管理，护理片区由护理部负责管理，科研片区由所在工会小组管理。

3、各科室（部门）要合理安排疗休养计划，确保在不影响正常工作的前提下有序健康开展。

二、疗休养标准和申请

1、由于医疗工作特殊性，医院疗休养分期进行，医疗高峰期寒暑假暂时不安排出行，可安排疗休养月份为3月-6月、9月-12月，职工需在出行前3天完成疗休养报备单和疗休养（公出）申请单的审批流程（OA表单路径：工会管理—疗休养管理）。将已完成审批流程的疗休养报备单以图片形式发送给旅行社安排出行。

2、疗休养时间为5天，疗休养费用标准按每人每天不超过600元，总费用每人每周期不超过3000元。医院提供疗休养公出最多2天，超出部分须使用个人时间（周末、补休、公休）。

3、在温州市域和丽水（青田）疗休养的可以选择分段式疗休养（最多2段），填写同一张报备单并备注好分段的具体时间，分段疗休养需要在一个月（30天）内完成出行。

4、本次疗休养委托我院中标的温州海外旅游有限公司（简称“海外”）实施具体疗休养工作。

三、疗休养结算

1、疗休养可带家属，家属的服务及费用由职工自行与旅游公司结算，安全风险由个人承担。

2、我院教职工可跟随家属（指配偶）参与对方单位的集体疗休养，费用每人最高不超过3000元。需先OA填写疗休养报备单，获批后随家属疗休养。费用回医院自行按有关规定报销，报销时需提供随家属疗休养申请单、发票、家属单位的疗休养合同、行程单、人身意外险保单（保单保额100万以上）。

3、由我院中标的旅游公司（海外）组织的疗休养费用由院工会与旅游公司统一结算。疗休养报名后产生了费用，而又取消出行的，产生的费用由教职工个人承担（特殊工作原因除外）。

4、根据当年上级文件要求的最新进展情况，院工会可对疗休养活动做相应调整。

四、疗休养的有关要求

1、高度重视疗休养人身安全，树立安全风险意识、责任意识，加强安全教育。把交通安全、餐饮安全等放在疗休养活动中的第一位。

2、教职工身体如有特殊疾病，要视情况自己决定是否参加，若隐瞒病情，在疗休养过程中发生意外，造成的后果由当事人自行负责。

3、严格执行疗休养纪律，严格遵守国家有关法律法规和廉政建设、作风建设有关规定，严格执行疗休养有关规定和费用标准，严禁以疗休养为名变相组织公款旅游或发放钱物，严禁将疗休养经费以现金、实物、消费券、购物卡等形式兑换，严禁开展与疗休养无关的消费项目，严禁通过承接旅行社虚开发票套现,严禁冒名顶替参加疗休养,严禁未经单位批准、未落实安全责任自行出行报销费用等行为,对违反规定的,要依法依规追究责任。

4、自通知发出之日起开始，可扫码海报的温州海外旅游有限公司线路码，先查看具体线路安排。联系旅游公司专员咨询线路成行情况，及一人一团自由行的酒店房间空房期。经科室同意，完成疗休养报备单审批流程，最后与旅游公司确定行程。

 疗休养专员（海外旅游公司）：

温州医科大学附属眼视光医院工会委员会

2025年8月20日