6月11日下午，学院医院在医教楼5楼报告厅召开干部大会暨2024年中层干部换届聘任工作动员大会。院党委书记张建作动员讲话，执行院长陈洁主持会议，纪委书记官仲章作换届纪律要求讲话，党委副书记陈先建对中层干部换届聘任工作实施方案进行说明。院领导班子成员出席会议。

张建充分肯定了现任中层干部任期内取得的成绩，他代表院领导班子和全院师生员工，对本届中层干部的辛勤付出和宝贵贡献表示衷心的感谢。张建对内设机构调整工作进行了解读。他强调，内设机构和干部职数事关学院医院事业发展，事关战略目标实现。本次机构设置调整是在充分调研、战略谋划后做出的决定，对于建立与学院医院发展相适应的组织体系和管理模式、提升治理效能有着重要意义。

张建指出，高质量开展好2024年中层干部换届聘任工作，首先要提高政治站位，凝聚思想共识，充分认识中层干部换届工作的重要意义。要充分认识到做好中层干部换届工作，是推进学院医院战略目标实现的重要保证，是加快干部队伍系统性重塑的重要保障，是推进学院医院治理体系和治理能力现代化的重要实践。其次要树牢正确导向，坚持选任标准，精准把握干部换届工作的政策要求，做到“五个坚持”。在原则上坚持党管干部，强化组织把关；在导向上坚持政治首问，突出实干实绩；在程序上坚持有据有序，做到规范从严；在使用上坚持合理设岗，注重轮岗交流；在政策上坚持能上能下，体现关心关爱。最后要强化组织领导，层层压实责任，切实保证加强中层干部换届工作顺利进行。要加强领导，精心组织，按严格要求和程序开展本次换届工作，实行集体决策，落实民主集中制；要严明纪律，弘扬正气，院领导班子和领导干部要以身作则，率先垂范，带头营造良好的换届环境，真正做到公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部；要保持定力，守土尽责，做到“进”者再接再励，“退”者心平气和，“留”者保持活力，“转”者积极有为。

陈洁指出，中层干部换届工作是深入学习贯彻党的二十大精神、扎实推进学院医院“十四五”规划任务、加快建设具有国际一流水平的眼视光医学体系和国内领先的生物医学工程体系的重要举措。这次换届工作时间紧、任务重、要求高，全院上下务必要提高政治站位，从学院医院事业兴衰成败的高度，将换届作为大事要事，同时正确处理好中心工作与换届工作的关系，做到两不误、相促进。她强调，广大干部职工要增强政治意识、大局意识，正确看待个人进退留转，严格遵守纪律，坚决服从组织安排。各部门、科室要做好统筹兼顾、合理安排，要深刻领会政策、严格按照程序，高质量高标准、不折不扣抓好落实。

官仲章指出，换届工作要坚持教育在先、警示在先、预防在先，严肃换届纪律，严格规范程序，突出工作重点，把监督贯穿于换届工作的全过程。他强调，要全面把握中纪委、中组部、国家监委提出的“十个严禁、十个一律”的换届纪律规定，始终把纪律和规矩挺在前面；要深入开展换届纪律宣传教育，认真学习并严格遵守干部换届的有关规定和纪律要求，自觉做到知边界、明底线、讲规矩、守纪律；要严格落实维护换届纪律的监督责任，为营造医院良好的政治生态作出积极贡献。

陈先建对《温州医科大学眼视光学院（生物医学工程学院）、附属眼视光医院2024年中层干部换届聘任工作实施方案》中的指导思想、基本原则、聘任范围与任期、聘任对象、机构设置与干部职数、任职条件和资格、换届时间与工作程序、有关政策和规定以及组织领导等内容进行说明。

全体中层干部，教工党支部书记，民主党派、统战团体负责人，正高职称人员代表参加了会议。杭州院区视频连线参会。