为加强“清廉医院”建设精神的宣传教育，根据中层干部会议和党建思政例会等精神，11月初，由党办和纪委办牵头，编制“清廉医院”建设知识测试题，通过his系统面向全院职工开展“清廉医院”知识测试，强化知识测试的全覆盖，优秀率达到94%。

    廉洁文化品牌工作模式日趋成熟。

    1.确定教育先导的工作原则，上好“四堂课”，即新员工的第一课（盲人体验等）、老员工的复习课、毕业生的最后一课和党支部的廉政党课。