为加强青年教师队伍建设，提升新入职教师的教学素养与师德修养，2025年9月12日下午眼视光学院、附属眼视光医院组织开展新教师职工培训，教育教学部副主任李涛就青年教师发展和师德师风建设进行了宣讲，系统介绍了学校学院师资发展政策、培训体系、竞赛平台及行为规范。

      培训会上，详细解读了《温州医科大学青年教师助讲培养制度实施办法》《临床教师教学准入资格实施办法》等八项教师发展政策，强调“一对一导师结对”“分层分类培训”“继续教育学时管理”等关键机制，。 在“教师成长参与的培训”环节，介绍了校级青年教师助讲培养和院级线下与线上相结合的多元培训体系。线下包括“新教师研习营”“筑基提能计划”“专家学者面对面论坛”“PBL/Mini-CEX/DOPS专项培训”等；线上则依托“教师培训管理系统”“校级教学发展中心网站”“超星课程平台”等数字化资源，实现自主学习和全程管理。

      培训会上特别强调“以赛促教”的教师发展路径，详细介绍了“青年教师教学竞赛”和“教师教学创新大赛”的参赛要求与流程，鼓励教师通过竞赛提升教学设计、课堂实施与教学反思能力。

      师德师风建设是本次培训的核心内容。通过解读《新时代高校教师职业行为十项准则》《研究生导师指导行为准则》《教师从教行为负面清单》等文件，结合典型案例警示，引导教师严守职业底线，弘扬“乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心”“言为士则、行为世范的道德情操”的教育家精神。

      教育教学部将继续完善教师发展支持体系，推动师德师风建设常态化、制度化，为学校高质量发展提供坚实师资保障。

教育教学部
2025年9月